Чи має право роботодавець не приймати мене на постійне місце роботи з причини відсутності київської прописки, а пропонувати строкову угоду?
Ні, це порушення конституційного принципу рівності громадян. Але, щоб захистити своє право на працю в суді доведеться доводити, що саме ваша реєстрація стала причиною відмови у працевлаштуванні. Повірте мені це зробити дуже непросто