Необхідність посилення захисту прав, свобод і законних інтересів найманих працівників викликає особливий науковий інтерес до проблем реформування трудового законодавства, приведення його у відповідність з міжнародними трудовими нормами і стандартами.

Необхідність подальшого удосконалення Кодекса законів про працю України, усунення прогалин та суперечностей, які на практиці призведуть до проблем, пов’язаних із різним застосуванням і тлумаченням його норм, обумовлює актуальність теми: "Посилення захисту прав найманих працівників " для обговорення юристами.

Отже, шановні колеги! На Ваше обговорення  у розділі "Наукова конференція з права " виноситься наступне запитання: "Чи можливо захистити права найманих працівників у судових та праавоохоронних органах ", "Реальність практичного захисту та співвідношення із наукою "

     Насамперед, необхідно прирівняти фізичних осіб-СПД  у трудових відносинах до юридичних осіб, оскільки в Кодексі законів про працю України щодо фізичних осіб не чітко прописані їх права та обов 'язки. Через це виникають суперечливі моменти.