Суд по трудовым спорам Тель-Авива (Израиль) запретил увольнение незамужних женщин, забеременевших при помощи метода искусственного оплодотворения, из религиозных учебных заведений Израиля. По мнению суда, «каждый человек обладает правом быть родителем и правом на работу», а этический кодекс религиозных школ, предписывающий принимать личные решения с учетом религиозных ценностей, эти права отменить не может, пишет HAARETZ.
Суд также отметил, что религиозные заведения не должны скрывать от своих учеников альтернативную семейную модель. Теперь Тель-авивская школа для девочек должна будет выплатить значительную компенсацию преподавательнице, уволенной по причине беременности в 2009 году. Школа не проконсультировалась с министерством образования, прежде чем принять решение об увольнении. По мнению образовательного учреждения, учитель своим поступком подала плохой пример детям.
Решение израильского суда стало завершением четырехлетнего диспута о соотношении иудейского закона с мирским, степени автономности религиозных учреждений и правил регулирования внутри национально-религиозной общины.
