Про зняття з реєстрації четвертої та восьмої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками Директорату сервісу пасажиру на борту повітряного судна закритого акціонерного товариства "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ" села Гора Бориспільського району Київської області та генеральним директором закритого акціонерного товариства "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ" села Гора Бориспільського району Київської області

          НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

                    Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

                       12.04.2011  N 095-р


        Про зняття з реєстрації четвертої та восьмої вимог
                  у колективному трудовому спорі
          між найманими працівниками Директорату сервісу
          пасажиру на борту повітряного судна закритого
         акціонерного товариства "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ"
        села Гора Бориспільського району Київської області
               та генеральним директором закритого
         акціонерного товариства "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ"
        села Гора Бориспільського району Київської області


     Відповідно до частини шостої статті 15  Закону  України  "Про
порядок вирішення   колективних   трудових   спорів  (конфліктів)"
, підпунктів  6.2,  6.5   Положення   про   порядок
реєстрації   Національною   службою   посередництва  і  примирення
висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних
трудових  спорів (конфліктів),  затвердженого наказом Національної
служби посередництва  і  примирення  від  10.07.2007  року  N   47
:

     1. Зняти  з  реєстрації  четверту  та  восьму вимоги найманих
працівників:
     "4. Відповідно  до  п.  7.5  Колективного  договору збільшити
посадові оклади на 3%  (три  відсотки)  та  здійснити  перерахунок
посадових окладів за 2009 та 2010 роки.
     8. Відповідно до п.  10.3.1 Колективного договору здійснювати
доставку екіпажів    згідно:    "Процедури    доставки    екіпажів
до аеропорту на  виліт  та  додому  після  прильоту"  (Керівництво
з виробництва, Книга 5, Частина Е) в редакції 2008 року ",
     у колективному трудовому  спорі  між  найманими  працівниками
Директорату  сервісу пасажиру на борту повітряного судна закритого
акціонерного  товариства  "Авіакомпанія   "АЕРОСВІТ"   села   Гора
Бориспільського району Київської області та генеральним директором
закритого акціонерного   товариства    "Авіакомпанія    "АЕРОСВІТ"
села Гора Бориспільського району Київської області,  зареєстровані
розпорядженням Національної служби посередництва і примирення  від
16.02.2011  року  N  042-р  (реєстраційний номер
014-11/10-В), як вирішені.
     Підстава:
     1) подання відділення  Національної  служби  посередництва  і
примирення  в місті Києві та Київській області від 12.04.2011 року
N 01/01-18;
     2) рішення    примирної    комісії    (протокол   N   4   від
30.03.2011 року).

     2. Рекомендувати  сторонам   колективного   трудового   спору
продовжити здійснення    примирних   процедур   щодо   задоволення
пункту 1.4  першої  вимоги,  п'ятої,  шостої,  сьомої,   дев'ятої,
дванадцятої    та    тринадцятої   вимог   найманих   працівників,
зареєстрованих розпорядженням  Національної  служби  посередництва
і примирення від 16.02.2011 року N 042-р:
     "1. Відповідно до п. п. 2.1, 9.2 та 9.4 колективного договору
на   2006-2007  роки  між  адміністрацією  і  трудовим  колективом
закритого акціонерного   товариства    "Авіакомпанія    "АЕРОСВІТ"
(надалі -  Колективний  договір)  забезпечити належні умови праці,
а саме:
     1.4) забезпечити   безпеку   та  нешкідливість  для  здоров'я
технологічних процесів під час виконання польотів.
     5. Відповідно  до  п.  7.6  Колективного договору виплачувати
заробітну плату,  виходячи з курсу долара США,  встановленого  НБУ
та провести  перерахунок  заробітної  плати,  починаючи  з  грудня
2008 року.
     6. Відповідно до п.  7.22 Колективного договору та додатку 11
до цього Договору провести перерахунок надбавки за  вислугу  років
у цивільній авіації всім співробітникам ДСПБ.
     7. Відповідно до п.  п.  8.1,  8.4, 8.6 Колективного договору
погодити   з   Профспілкою   бортпровідників   ЗАТ   "Авіакомпанія
"АЕРОСВІТ" норми праці співробітників ДСПБ.
     9. Відповідно  до п.  10.19 Колективного договору виплачувати
добові при відрядженні за кордон в розмірі 50 (п'ятдесят) дол. США
на всі напрямки та здійснювати виплату добових напередодні кожного
відрядження.
     12. Відповідно  до п.  1 Розділу II додатку 4 до Колективного
договору здійснити нарахування та  виплату  винагороди  в  розмірі
3,23% від суми прибутку за 2008 рік.
     13. Відповідно до  п.  7.12  Колективного  договору  провести
індексацію  втраченої  частини  заробітної  плати  в результаті її
невчасної та неповної виплати, починаючи з грудня 2008 року".

     3. Відділенню Національної служби посередництва і  примирення
в  місті  Києві та Київській області забезпечити подальше сприяння
вирішенню  колективного  трудового  спору  в  межах   повноважень,
визначених  Законом  України  "Про  порядок  вирішення колективних
трудових спорів (конфліктів)"  та  Положенням  про
Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом
Президента України  від  17  листопада   1998   року   N   1258/98
, із наступними змінами та доповненнями.

     4. Відділу   правового   забезпечення   Національної   служби
посередництва  і  примирення  внести  відповідні  записи  в  Книгу
реєстрації висунутих найманими працівниками,  профспілкою вимог та
колективних трудових спорів (конфліктів).

     5. Дане  розпорядження   надіслати   органу,   уповноваженому
представляти  інтереси  найманих  працівників  Директорату сервісу
пасажиру  на  борту  повітряного  судна   закритого   акціонерного
товариства  "Авіакомпанія  "АЕРОСВІТ"  села  Гора  Бориспільського
району  Київської  області,   генеральному   директору   закритого
акціонерного   товариства   "Авіакомпанія   "АЕРОСВІТ"  села  Гора
Бориспільського району Київської області,  Бориспільській районній
державній  адміністрації  Київської  області,  Київській  обласній
державній   адміністрації,    відділенню    Національної    служби
посередництва і примирення в місті Києві та Київській області.

 Голова                                                     О.Окіс