|
найманих працівників юридичних осіб вищої юридичної освіти, відповідних професійних знань та надання ними кваліфікованої допомоги, захисту прав осіб усіма незабороненими законом способами та превентивності - забезпечення швидкого захисту прав, свобод та інтересів осіб, надання роз'яснень щодо усіх можливих шляхів врегулювання спору у досудовому порядку.
Від представника та захисника в основному не залежить швидкість за-хисту прав, свобод та інтересів осіб, оскільки вони, як правило, лише по-середники між клієнтом та уповноваженим органом, який і має вирішувати проблеми конкретних суб'єктів. Від представника та захисника можна вимагати своєчасної підготовки необхідних документів, щоб не порушува-лися процесуальні строки звернення до уповноважених органів, явки до таких органів за їх викликом тощо. Останнє положення й так має викону-ватися цими особами, оскільки їх відсутність має розцінюватися та квалі-фікуватися відповідно до норм процесуального законодавства.
Важливим, на нашу думку, є принцип недопустимості конфлікту інте-ресів та обов'язковості відмови суб'єкта від надання правової допомоги у випадку, якщо інтереси цього суб'єкта суперечать інтересам особи, яка звернулася по правову допомогу (далі - заявника), або якщо суб'єкт надання правової допомоги має самостійний інтерес по (вважаємо, що тут має зазначатися інтерес до, а не по) предмету домовленості з заявником, відмінний від інтересу заявника.
Загалом цей принцип має бути більш конкретно виписаний, оскільки на практиці досить часто бувають випадки, коли і позивач, і відповідач зверта-ються до однієї консультації, а тому виникають не зовсім адекватні цивіль-ному процесу відносини між представниками різних осіб. Наприклад, коли
та67
РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
з клієнтами укладаються угоди щодо оплати кожного судового засідання, |