онодательством Российской Федерации оснований для увольнения с военной
  службы могут быть в установленном порядке досрочно освобождены судом от наказания
  с заменой неотбытой части наказания более мягким видом наказания или без таковой.
  В соответствии с ч. 1 этой статьи речь идет об ограничении по военной службе,
  аресте и содержании в дисциплинарной воинской части. такое увольнение с военной
  службы, например, может быть осуществлено в соответствии с п."е" ч.1 ст.51
  закона "О воинской обязанности и военной службе". В указанной норме определено,
  что военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с вступлением
  в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде
  лишения свободы. К сожалению, предписание ч.2 ст.174 УИК РФ "повисло в воздухе":
  в УК РФ нет такой нормы, на основании которой была бы возможна рассматриваемая
  замена или освобождение от наказания.
   Составной частью исполнения обязательных работ (ст.49 УК РФ), исправительных
  работ (ст.50 УК РФ) и ограничения свободы является участие осужденных в трудовом
  процессе. Вследствие этого возникает проблема освобождения лиц, отбывающих
  эти наказания, не только при их заболевании психическим расстройством или
  иной тяжелой болезнью, но и при потере ими трудоспособности или при достижении
  ими пенсионного возраста, а также при наличии беременности у женщин.
   Обратимся прежде всего к п.7 ст.175 УИК РФ, в котором

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-28 * збірник літератури №62 * >>>далее>>>