нормативных актов о труде, условий трудового договора (контракта),
  рассматриваются:
   комиссиями по трудовым спорам;
   районными (городскими) народными судами.
   Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления условий труда
  рассматриваются в соответствии со ст.219 КЗоТ РФ.
   Согласно указанной ст.219, трудовые споры об установлении работнику новых
  и изменении существующих условий труда разрешаются администрацией и соответствующим
  профсоюзным органом в пределах предоставленных им прав.
   Эта статья определяет порядок разрешения индивидуального трудового спора
  между работником и администрацией, возникшего из-за того, что условия его
  трудового договора были нарушены в связи с установлением ему новых или изменением
  существующих условий труда.
   Как следует из текстов ст.201 и 219 КЗоТ РФ, индивидуальные трудовые
  споры рассматриваются:
   1. На общих основаниях, когда спор работника рассматривается в комиссии
  по трудовым спорам (далее - КТС), а затем, если конфликт не исчерпан, в суде.
   2. Трудовые же споры об установлении работнику новых и изменении действующих
  условий труда разрешаются с участием соответствующего профсоюзного органа.
   Что касается порядка рассмотрения трудовых споров, то, согласно ст.202
  КЗоТ РФ, он регулируется настоящим кодексом и иными законодательными актами,

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-34 * збірник літератури №55 * >>>далее>>>