бов’язки, права, відповідальність).
   2. Процесуальні (регламентують динаміку держупр-ння і пов’язаних з ними відносин.
   За межею дії
   1. У просторі (територія, на яку пош-ться юр. сила).
   2. У часі (строкові і безстрокові норми).
   За ступенем загальності
   1. Загальні.
   2. Міжгалузеві.
   3. Галузеві.
   4. Місцеві (норми місцевих органів влади).
   За юридичною силою
   1. В законах.
   2. В указах.
   3. В постановах.
   4. В рішеннях.
   5. В наказах…….і т.п.
  
   § 68. Переконання і примус.
   Гарантією правильного поєднання методів переконан¬ня, заохочення й примусу є визнання головної ролі мето¬дів переконання і заохочення як методів психічного впли¬ву на свідомість, а через неї — на поведінку людей. Ці методи виявляються в системі заохочувальних, виховних, пояснювальних, рекомендуючих заходів, що забезпечують правочинність вчинків і дій учасників управлінських від¬носин.
   Переконання й заохочення як всеохоплюючі методи становлять основу функціонування апарату державного управління.
   При здійсненні державного керівництва господар¬ством, соціально-культурним і адміністративно-політич¬ним будівництвом, а також у процесі правоохоронної ді¬яльності органи державного управління використовують найрізноманітніші прийоми і способи переконання і зао¬хочення як методи цілеспрямованого впливу.
   Зростання свідомості, організованості громадян робить методи переконання й заохочення дедалі ефективнішими інструментами регулювання громадських управлінських відносин. При цьому звужується сфера адміністрування, невиправдане застосування адміністративно-примусових засобів впливу.
   Сутність адміністративного примусу. Невід'ємною складовою системи методів державного управління суспільством є метод примусу. Вказаний метод належить

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-151 * збірник літератури №4 * >>>далее>>>