ление среднего заработка в 2000-2001 годах
  
  Автор
  
   Ю.Н. Коршунов - кандидат юридических наук
  
   "Гражданин и право", 2001, N 4
  
  
  
   Исчисление среднего заработка в 2000-2001 годах
  
   Правильное исчисление среднего заработка имеет большое практическое значение.
  Зная средний заработок, мы определяем размер полагающихся работнику выплат
  при уходе в отпуск, при выдаче увольняемому выходного пособия в случае временного
  перевода на другую работу по производственной необходимости (ст.26 КЗоТ РФ),
  для оплаты расходов, связанных с командировками, и в иных случаях.
   Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17 мая
  2000 г. N 30*(1) установлен Порядок исчисления среднего заработка на 2000-2001
  гг. (далее - Порядок). Порядок определяет правила исчисления среднего заработка
  в 2000-2001 гг. во всех случаях, кроме тех, когда нормативными правовыми актами
  Российской Федерации установлены иные правила его подсчета. Иные, чем в Порядке,
  правила подсчета среднего заработка установлены при назначении пенсий, определении
  размеров возмещения вреда, причиненного здоровью работника, и назначении пособий
  по государственному социальному страхованию. Установленный Порядок обязателен
  для применения всеми организациями независимо от их организационно-правовых
  форм и форм собственности с момента вступления в силу.
  

* перейти на стр. 1-13 * збірник літератури №19 * >>>далее>>>