Нам не байдужі Ваші проблеми!
















завантаження




































































spravedlivist.in.ua
spravedlivist.in.ua

СКАЧАТИ КОМЕНТОВАНИЙ КОДЕКС

Коментарий к Кодексу Законов о труде

Коментарий к Кодексу Законов о труде

Коментарий к Кодексу Законов о труде


  = 49 сторінка =

lawbooksния, невыполнение мероприятий по ликвидации нарушений и т.д.
  Статья 20. Отчеты о выполнении коллективного договора
  Стороны, подписавшие коллективный договор, ежегодно в сроки, предусмотренные коллективным договором, отчитываются о его выполнении.
  1. Комментируемой статьей устанавливается, что стороны коллективного договора ежегодно должны отчитываться о его выполнении. Но из этого не следует, что коллективным договором не может быть установлена более частая периодичность таких отчетов. Периодичность отчетов о выполнении коллективного договора устанавливается самими сторонами, но не реже 1 раза в год. Для предприятий ч. 3 ст. 17 Закона «О предприятиях в Украине» установлена периодичность отчетов — 2 раза в год.
  2. В статье не устанавливается, перед кем отчитываются стороны коллективного договора о его выполнении. Это вытекает из ч.З ст. 17 Закона «О предприятиях в Украине», в которой устанавливается, что стороны коллективного договора на общем собрании (конференции) трудового коллектива взаимно отчитываются о его выполнении.
  
  Глава III ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
  
  Статья 21. Трудовой договор
  Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную настоящим соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.
  Работник вправе реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на


<<<назад<<< * перейти на стр. 1-610 * МАГАЗИН ЮРИСТА * >>>далее>>>








Електронний юридичний кодекс- це нове покоління, що уже давно процвітає у Світі й усе більше набирає популярність. І це дійсно так, адже кодекс в такому виді, займає значно менше місця, його можна зберігати й читати на таких пристроях як ПК, КПК, мобільний телефон та ін.

УВАГА! Просимо автора, який заперечує проти розміщення його праці на сайті, повідомити нас про це. Всі права належать виключно авторам. Розміщено на сайті із ціллю ознайомлення відвідувачів.

   



вище

ШВИДКЕ МЕНЮ ПО САЙТУ:

ЗАГАЛЬНЕ  :   |   |   |   |   | 

ДЛЯ КЛІЄНТА  :   |   |   |   |   | 

ДЛЯ ЮРИСТА  :   |   |   |   |   | 

   
© 1995-2026 Copyright by spravedlivist.in.ua, . All right reserved.
© Усі права застережено! Використання матеріалів сайту дозволено за умови посилання (для інтернет-видань - за допомогою гіперпосилання) на spravedlivist.in.ua.


Опубліковані на сайті матеріали не носять характер юридичних послуг. Публічної офертою не є. Правова допомога, в тому числі юридична консультація, по конкретній справі надається тільки на особистому прийомі у юриста фірми.