дин.
  6. На безперервних виробництвах, а також в окремих галузях або видах робіт, у яких за виробничими умовами неможливо запровадити скорочений робочий день напередодні вихідних, святкових і неробочих днів, працівникам за час переробітку повинні надаватися додаткові дні відпочинку.
  На окремих сезонних роботах, де неможливо надати додаткові дні відпочинку в період сезону, допускається як виняток під-сумування таких днів за весь час сезону й надання додаткових днів відпочинку у міжсезонний період.
  Стаття 54. Тривалість роботи в нічний час
  При роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачено скорочення робочого часу (пункт 2 частини першої і частина третя статті 51).
  Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема на безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.
  Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.
  (Стаття 54 із змінами, внесеними згідно із Законом № 871-12 від 20.03.91)
  1. При роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни), за загальним правилом, повинна скорочуватися на одну годину проти встановленої тривалості роботи (зміни) у денний час.
  2. Відповідно до коментованої статті у нічний час скорочується тривалість робочої зміни. Таким чином, тижнева норма
  Робочий час
  223
  годин робочого часу не зменшується. Тому графіки змінності повинні забезпечити роботу протягом 40-годинного робочого
  тижня.
  3. П'ятиденний, як і шестиденний, 40-годинний робочий тиждень дає можливість, де це доцільно за умовами виробництва, застосовувати графіки із значним зменшенням кількості нічних змін порівняно із звичайним тризмінним графіком