їни.
  3. При формуванні педагогічного персоналу вищих навчальних закладів вимагається подання документів про освіту, науковий ступінь і вчене звання, список наукових праць, винаходів, публікацій.
  4. Вимоги від осіб, які поступають на роботу, численних довідок з попереднього місця роботи, про розмір одержуваної заробітної плати, сімейний стан, наявність житлової площі, характеристики тощо, на практиці називають «канцелярсько-бюрократичними перекрученнями при оформленні трудящих на роботу».
  Стаття 25'. Обмеження спільної роботи родичів
  на підприємстві, в установі, організації
  Власник вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому самому підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), якщо у зв'язку з виконанням трудових обов'язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.
  На підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством.
  (Кодекс доповнено статтею 25' згідно із Законом № 6/95-ВР від 19.01.95)
  1. Власнику підприємства, установи, організації надано право запроваджувати обмеження щодо спільної роботи родичів чи свояків, якщо їх робота пов'язана з безпосереднім підпорядкуванням або підконтрольністю одного одному.
  Якщо власник не скористався наданими йому правами, наказу чи розпорядження про введення обмежень щодо спільної роботи родичів і свояків на своєму підприємстві, в установі, організації не видав, то спільна робота родичів чи свояків навіть при безпосередній підпорядкованості або підконтрольності одного одному не може бути підставою для припинення трудових відносин.
  2. На підприємствах, в установах і організаціях державної форми