кримінальну або адміністративну відповідальність.
  23. Закон України «Про колективні договори і угоди» встановив відповідальність осіб, які представляють власника або уповноважений ним орган чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи. Законодавством визначені і види порушень, за які винні особи підлягатимуть юридичній відповідальності.
  Відповідальність настає за:
  — ухилення від участі в переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення колективного договору;
  — умисне порушення семиденного строку, протягом якого сторона повинна розпочати переговори з часу надходження письмового повідомлення іншої сторони про початок переговорів;
  — незабезпечення роботи робочої комісії у визначені сторонами строки;
  — порушення чи невиконання зобов'язань колективного договору;
  — ненадання інформації, необхідної для ведення колективних переговорів;
  — ненадання інформації, необхідної для здійснення контролю за виконанням колективних переговорів.
  За вчинення вказаних порушень винні особи можуть притягатися до дисциплінарної чи адміністративної відповідальності.
  Адміністративна відповідальність за порушення законодавства про колективні договори передбачена у статтях 41',412 і 413 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Цей Кодеке встановлює порядок і строки накладення штрафів. Справи з накладення штрафів розглядаються судами за поданням однієї із сторін колективного договору, відповідних комісій або з ініціативи прокурора.
  Стаття 15. Реєстрація колективного договору
  Колективні договори підлягають повідомній реєстрації місцевими органами державної виконавчої влади.
  Порядок реєстрації колективних договорів визначається Кабінетом Міністрів України.
  (Стаття 15 із змінами, внесеними згідно із Законом № 3693-12 від 15.12.93)
  1. Колективні договори підлягають повідомній