мницьку діяльність.
  Стаття 54. Регулювання некомерційної господарської діяльності
  1. На суб'єктів господарювання, які здійснюють некомерційну господарську діяльність, поширюються загальні вимоги щодо регулювання господарської діяльності з урахуванням особливостей її здійснення різними суб'єктами господарювання, які визначаються цим Кодексом та іншими законодавчими актами.
  2. При укладенні трудового договору (контракту, угоди) суб'єкт господарювання, щоздійснює некомерційну господарську діяльність, зобов'язаний забезпечити належні ібезпечні умови праці, її оплату не нижчу від визначеного законом мінімального розміру, а також забезпечити інші соціальні гарантії, передбачені законом.
  
  3. Поширення загальних вимог щодо регулювання господарської діяльності на суб'єктівнекомерційної господарської діяльності пов'язано з тим, що некомерційне господарюванняє складовою частиною господарської діяльності. Некомерційна господарська діяльність входить до єдиної системи господарювання і базується на її єдиних правилах і принципах. Однак слід як враховувати особливості її здійснення різними суб'єктами господарювання, так івідмежовувати дану діяльність від підприємницької діяльності. Регулювання некомерційноїгосподарської діяльності цією статтею Кодексу є досить широким. Більш конкретизованіправила регулювання мають бути викладені не тільки в Кодексі, айв окремих законодавчихактах.
  4. У частині другій коментованої статті під безпечними умовами праці слід розуміти додержання правил з техніки безпеки, забезпечення необхідних нормативів з освітлення, опалення, вентиляції, усунення шкідливих наслідків шуму, випромінювань, вібрації та іншихфакторів, які негативно впливають на здоров'я робітників, тощо (ст. 88, 153 КЗпП). Визначення та перелік основних соціальних гарантій встановлюються Законом України «Про державні соціальні