і та рівноправності з метою представництва і захисту законних інтересів роботодавців. Організації роботодавців можуть об'єднатися у спілкита інші статутні об'єднання роботодавців.
  6. Порядок утворення та засади діяльності організацій та об'єднань роботодавціввизначаються законом.
  1. Відповідно до Закону України «Про торгово-промислові палати в Україні» [470] (іззмінами та доповненнями) торгово-промислові палати (далі ТПП) - це юридичні особи, якістворюються з метою сприяння розвиткові народного господарства та національної економіки, її інтеграції у світову господарську систему, формуванню сучасних промислових, фінансових і торговельних інфраструктур, створенню сприятливих умов для підприємницькоїдіяльності, всебічному розвитку всіх видів підприємництва, не заборонених законодавствомУкраїни, встановленню науково-технічних і торгівельних зв'язків між українськими підприємцями та підприємцям зарубіжних країн.
  Основні ознаки ТПП:
  - недержавна неприбуткова самоврядна організація, яка створюється за принципом добровільності;
  - є юридичною особою;
  - об'єднує юридичних осіб, які створені і діють відповідно до законодавства України, тагромадян України, зареєстрованих як підприємці, та їх об'єднання;
  - може займатися підприємницькою діяльністю лише в тому обсязі, в якому це необхіднодля виконання її статутних завдань;
  - одержаний нею прибуток не розподіляється між її членами, а спрямовується на виконання статутних завдань.
  ТПП відповідає за своїми зобов'язаннями всіма коштами та належним їй майном. Вона не відповідає за зобов'язаннями своїх членів та створених нею підприємств, інших організацій, так само як члени підприємств та організацій не відповідають за зобов'язаннями ТПП.
  2. Державні органи сприяють торгово-промисловим палатам у виконанні ними статутних завдань, здійснюють контроль і нагляд за ТПП у межах