лі; розмір, склад та строки внесення ними вкладів.
  1. Процедура створення повного товариства не передбачає наявності статуту як внутрішнього корпоративного документа товариства, що регулює здебільшого питання створення і компетенції органів управління та контролю за діяльністю товариства. Це пояснюється тим, що кожен з учасників може діяти від імені товариства і, отже, відпадає необхідність формування системи управління товариством. У зв'язку з відсутністю статуту, до змісту установчого договору повного товариства висувається ряд додаткових вимог. Так, крім загальних положень, зазначених у статті 88 ЦК, є обов'язковими вказівки, що стосуються: найменування юридичної особи, її місцезнаходження, адреси, визначення зобов'язання учасників створити товариство, порядок їхньої спільної діяльності щодо створення товариства, умов передання товариству майна учасників, мета створення товариства, визначається майно, що передається товариству, необхідне для досягнення цієї мети, структура керування установою. Окрім того, необхідно вказати інформацію про розмір і склад складового капіталу, розмір і порядок зміни розміру частки кожного з учасників у складовому капіталі, розмір, склад і терміни внесення учасниками своїх внесків для формування часток у складовому капіталі. Установчий договір повинен містити всі необхідні положення по формуванню і використанню складового капіталу товариства, а так само повинен врегулювувати відносини учасників за участю в загальних справах товариства, наслідку виходу чи виключення учасника товариства, порядок припинення товариства і багато інших питань.
  2. Договір про створення повного товариства повинен бути обов'язково складений у письмовому вигляді і підписаний всіма учасниками. Доцільне також його нотаріальне посвідчення, незважаючи на те, що закон прямо не вимагає цього. Визначені формальні