водя итоги краткому анализу проблем корпоративного права в России, необходимо остановиться на существующих актуальных проблемах, не ставя перед собой задачи дать возможные варианты их решения в каждом отдельном случае.
  Можно ли рассматривать корпоративные, и, прежде всего акционерные отношения, как отдельный вид правоотношений наравне с обязательственными и исключительными? Думается, что содержание указанных отношений позволяет надеяться на их выделение в широком смысле слова в отдельный вид правоотношений.
  Для российского корпоративного права характерно отсутствие гармоничного сочетания публичных, корпоративных и частных интересов.
  Новые вопросы возникают в России в связи с якобы уменьшением прямого государственного управления корпорациями с параллельным увеличением объема регулирования их деятельности, в особенности подзаконными актами на уровне субъектов федерации.
  Серьезной проблемой для создания и деятельности акционерных обществ является отсутствие закона о государственной регистрации корпораций и ведения единого реестра юридических лиц в Российской Федерации.
  Необходимо устранить серьезные просчеты в системе корпоративного управления в РФ, на которой весьма отрицательно сказывается существование системы, находящейся между двухзвенной англо-американской и трехзвенной германской. Используя опыт англо-саксонской системы права, необходимо провести четкую границу между управлением и контролем.
  Крайне насущным является решение вопроса о законодательной разработке положений, связанных с ограничением правоспособности корпораций в определенных ситуациях.
  Для российского акционерного права характерна недостаточность средств защиты участников корпоративных отношений, в особенности защиты прав меньшинства.
  Следует внести четкость в решение проблем, связанных с выпуском ценных бумаг, и в частности акций на предъявителя, а также в соотношение Гражданского кодекса РФ и

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-22 * збірник літератури №9 * >>>далее>>>