(согласно
  ст.180 КЗоТ РФ заработная плата работников моложе 18 лет при сокращенной продолжительности
  ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих
  категорий при полной продолжительности ежедневной работы); сохранение в течение
  двух недель прежней оплаты труда для переведенных по состоянию здоровья на
  более легкую работу, в некоторых случаях зарплата сохраняется более длительное
  время. Косвенное неблагоприятное воздействие на производство оказывает ограничение
  ночных, сверхурочных работ, направления в командировки работников, имеющих
  несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами семей;
  за счет предприятия осуществляются гарантии при приеме на работу и увольнении
  беременных женщин и работников, имеющих несовершеннолетних детей (в частности,
  при их увольнении в связи с окончанием срочного трудового договора за ними
  сохраняется средняя заработная плата в течение трех месяцев); за счет средств
  работодателя осуществляются медосмотры лиц моложе 21 года; предусмотрена возможность
  установления за счет предприятия сниженных норм выработки для молодежи.
   Наиболее значительную группу составляют нормы, которые предусматривают
  сохранение заработка, различные доплаты, выплату пособий, в силу того только
  обстоятельства, что работник находится в штате предприятия. Гарантийные выплаты
  осуществляются за счет предприятия, хотя работодатель

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-13 * збірник літератури №7 * >>>далее>>>