нсовых возможностей их владельцев. По указанной причине описание информационных процессов в терминах политэкономии капиталистической организации общества представляется возвратом к "уходящей натуре", а не продвижением к истине в русле доминирующих тенденций общественного развития.
  В этой связи хотелось бы привести пример о том, каким образом представляет свой "капитал" одна из известных мне высокотехнологичных западных компаний. Первым показателем успешности и перспективности компании называется "человеческий капитал", выражаемый в количестве нобелевских лауреатов. На втором месте - количество и название научно-технических достижений, отмеченных престижными международными премиями. Затем называется главный показатель инновационной активности - число ежедневно! производимых компанией патентов. И только в завершении перечисления указываются темпы ежегодного роста, объемы продаж, рыночная капитализация и другие бухгалтерски измеряемые параметры.
  Научно-технические достижения приобретают существенное значение для современной экономики. Но еще большую роль начинает играть "человеческий капитал", способный к производству и эффективному применению знаний. Это обстоятельство находит отражение в зарубежной практике структурирования, учета и оценки нематериальных активов. Содержание нематериальных активов современных высокотехнологичных компаний начинает все больше наполняться трудовыми контрактами с ведущими творческими сотрудниками. Факт их работы в компании и взятые перед ней обязательства являются сегодня не менее важным фактором рыночной капитализации, чем патенты и лицензии, а также традиционные материальные активы.
  Практика законодательного регулирования информационной экономики за рубежом многообразна. Но есть один объединяющий национальные правовые системы технологически развитых государств принцип: все регулирование выстраивается

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-146 * збірник літератури №7 * >>>далее>>>