і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати, пенсії, стипендії, інших доходів боржників не може перевищувати семидесяти відсотків (ст. 70 Закону, ст. 128 КЗпП).
  Встановлений розмір утримань (20, 50, 70 відсотків) із заробітної плати, пенсії, стипендії, інших доходів забезпечує як інтереси стягувачів, так і боржників. Для стягувачів — досягнення наслідків виконання рішень, для боржників — збереження за ними певної частини заробітної плати і інших доходів, необхідних для задоволення їх життєво важливих потреб.
  Але відрахування із заробітної плати боржника, який за вироком суду відбуває покарання без позбавлення волі, провадяться з усієї суми заробітної плати без урахувань стягнень за вироком.
  Із засуджених, які відбувають покарання у вигляді позбавлення волі, а також з осіб, які знаходяться в наркологічних відділеннях психіатричних диспансерів та стаціонарних лікувальних закладах, відрахування провадиться з усієї заробітної плати без урахування відрахувань на витрати з їх утримання в цих закладах.
  Відрахування із заробітної плати й іншого доходу боржника проводить адміністрація підприємств, установ, організацій на підставі надісланих їм державним виконавцем розпоряджень із доданим виконавчим документом, про що повідомляється стягувачеві. В розпорядженні зазначається порядок стягнення суми боргу і розмір відрахувань із заробітної плати і іншого доходу боржника.
  Якщо боржник отримує декілька видів доходів (заробітну плату, авторський гонорар та інші), то в кожну організацію направляються дублікати виконавчих документів з пропозицією державного виконавця бухгалтерії цих організацій про звернення стягнення на заробітну плату, інший доход боржника. Самостійно змінювати порядок

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-441 * збірник літератури №69 * >>>далее>>>