вного соціального страхування, яка виплачується у разі тимчасової непрацездатності та інших випадках, і допомогу по безробіттю стягнення може бути звернене тільки за рішенням про стягнення аліментів, про відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, а також втратою годувальника (ст. 72 цього Закону).
  Зазначені обмеження пояснюються призначенням допомоги із соціального страхування. Вона виплачується у разі непрацездатності та в інших випадках і повинна забезпечувати утримання і лікування боржника, тому з такої допомоги допускається тільки стягнення, пов'язане з утриманням стягувача.
  Розмір відрахувань із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника допускається у межах, точно визначених законодавством, і вираховується із суми, що залишається після утримання податків (ст. 70 цього Закону).
  Із суми заробітної плати, яка виплачується боржнику, пенсії, стипендії й інших доходів боржника може бути утримано за виконавчими документами до повного погашення заборгованості;
  1) у разі стягнення аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров'я, а також втратою годувальника та збитків, заподіяних злочином — п'ятдесят відсотків заробітної плати, пенсії, стипендії, іншого доходу боржника;
  2) за всіма іншими видами стягнень, якщо інше не передбачене законом, — двадцять відсотків.
  При цьому загальний розмір відрахувань при кожній виплаті заробітної плати не може перевищувати п'ятдесяти відсотків заробітної плати, яка належить до виплати працівникові, в тому числі при відрахуванні за кількома виконавчими документами. Але це обмеження не поширюється на відрахування із заробітної
  8 11485 113
  плати при відбуванні виправних робіт

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-441 * збірник літератури №69 * >>>далее>>>