иплачується у разі звільнення працівника;
  2) компенсацію працівникові за невикористану відпустку, крім випадків, коли особа при звільненні одержує компенсацію за відпустку, не використану протягом кількох років;
  3) компенсацію працівникові витрат у зв'язку із переведенням, направленням на роботу чи відрядженням до іншої місцевості;
  4) дольове забезпечення, надбавки до заробітної плати, інші кошти, які виплачуються замість добових і квартирних;
  5) матеріальну допомогу особам, які втратили право на допомогу при безробітті;
  6) допомогу при вагітності та пологах;
  7) одноразову допомогу при народженні дитини;
  8) допомогу із догляду за дитиною;
  9) допомогу особам, зайнятим доглядом трьох і більше дітей віком до 16 років, із догляду за дитиноюінвалідом, при тимчасовій непрацездатності у зв'язку з доглядом за хворою дитиною; інші допомоги на дітей, передбачені законодавством;
  10) допомогу на лікування;
  112
  11) допомогу на поховання;
  12) щомісячну грошову допомогу у зв'язку з обмеженням споживання продуктів місцевого виробництва та особистого підсобного господарства громадянам, які проживають на території радіоактивного забруднення;
  13) дотації на обіди, придбання путівок до санаторіїв та будинків відпочинку за рахунок фонду споживання;
  14) суми неоподатковуваного розміру матеріальної допомоги;
  15) грошову компенсацію за видане обмундирування і натуральне постачання;
  16) вихідну допомогу у разі звільнення (виходу у відставку) з військової служби та органів внутрішніх справ, а також грошове забезпечення, що не має постійного характеру, та в інших випадках, передбачених законодавством.
  Крім цього, на деякі виплати встановлена можливість звернення стягнення тільки на виконання певних рішень. Так, на допомогу із державного

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-441 * збірник літератури №69 * >>>далее>>>