ті у боржника майна для повного покриття належних до стягнення сум, визначених виконавчими документами, звернення стягнення на заробітну плату і прирівняні до неї платежі допускається після реалізації описаного майна боржника.
  Але, незалежно від наявності у боржника коштів і цінностей чи іншого майна, стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію чи інші доходи боржника накладається у всіх випадках, коли за виконавчими документами стягуються періодичні платежі та сума, яка не перевищує одного мінімального розміру заробітної плати.
  Разом з тим, Законом «Про виконавче провадження» встановлена заборона накладення стягнення за виконавчими документами на певні виплати. Відповідно до ст. 73 стягнення не може бути звернене на такі кошти і витрати:
  1) вихідну допомогу, що виплачується у разі звільнення пра
  цівника;
  2) компенсацію працівникові за невикористану відпустку,
  крім випадків, коли особа при звільненні одержує компенсацію
  за відпустку, не використану протягом кількох років;
  3) компенсацію працівникові витрат у зв'язку із переведен
  ням, направленням на роботу чи відрядженням до іншої місце
  вості;
  4) дольове забезпечення, надбавки до заробітної плати, інші
  кошти, які виплачуються замість добових і квартирних;
  5) матеріальну допомогу особам, які втратили право на допо
  могу при безробітті;
  6) допомогу при вагітності та пологах;
  7) одноразову допомогу при народженні дитини;
  8) допомогу із догляду за дитиною;
  9) допомогу особам, зайнятим доглядом трьох і більше дітей
  віком до 16 років, із догляду за дитиноюінвалідом, при тимчасо
  вій непрацездатності

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-483 * збірник літератури №69 * >>>далее>>>