ми. Реалізуючи вимоги закону України «Про боротьбу з корупцією», спецпідрозділами міліції складено 1551 адміністративний протокол, у тому числі 1405 – стосовно корупційних діянь державних службовців і 62 – стосовно корупційних діянь депутатів різних рівнів. Судами по 402 адміністративних матеріалах накладено штрафи, по 261 – винесено зауваження, 26 посадових осіб звільнено з посад.
  МВС України також відзначає, що останнім часом значного поширення набуло хабарництво серед посадових осіб. Використовуючи інспектуючі, контрольні, розпорядчі та інші повноваження, вони все частіше вдаються до отримання винагород та інших пільг за виконання або невиконання своїх посадових обов’язків. Цифрові показники протидій хабарництву свідчать про активність органів внутрішніх справ у боротьбі з цим видом злочинів. У 1999р. викрито понад 2,6 тисячі фактів хабарництва. Найбільше таких фактів мали місце в фінансовокредитній системі та банківській сфері, електроенергетичній, вугільній галузях.
  Вплив моральних факторів на функціонування органів внутрішніх справ здійснюється як через зовнішні канали (соціальний взаємозв’язок населення і ОВС), так і через внутрішні (міжособистісні відносини в міліції, колективні, вплив керівництва). Моральні норми, які грунтуються на загальнолюдських цінностях і кращих традиціях українського народу, позитивно впливають на діяльність органів внутрішніх справ. Проте є ще групова і персоніфікована мораль, яка може нести як позитивний, так і негативний заряд. Так, прагнення «захистити честь мундиру», мораль відомчих амбіцій, наявність у деяких служб поборів здійснюють на ОВС деформуючий вплив, утруднюючи досягнення ефективних результатів і знижуючи авторитет міліції. Відомо, що управлінські рішення, матеріальні та процесуальні норми, які грунтуються на моралі, мають більший ступінь впливу на органи внутрішніх справ. Мораль, правосвідомість, правова та професійна культура тісно

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-328 * збірник літератури №69 * >>>далее>>>