ої участі члена кооперативу в господарській діяльності останнього.
  У разі виходу з кооперативу його член має право одержання свого паю в порядку і строки, визначені статутом кооперативу (ст. 99 ГКУ).
  Управління виробничим кооперативом здійснюється на основі самоврядування, гласності, участі його членів у вирішенні питань діяльності кооперативу. Вищим органом кооперативу є загальні збори. До органів управління належать правління (голова) та ревізійна комісія (ревізор). Статутом може бути передбачено спостережну раду кооперативу.
  Правління виробничого кооперативу може наймати виконавчого директора для оперативного управління діяльністю кооперативу. Виконавчий директор не може бути членом кооперативу. Він здійснює свою діяльність на умовах контракту.
  У разі відсутності в кооперативі посади виконавчого директора роботою кооперативу керує його голова.
  Якщо кількість членів виробничого кооперативу становить більш як п`ятдесят осіб, у ньому може утворюватися спостережна рада для контролю за діяльністю виконавчого директора. Вона обирається загальними зборами з числа членів кооперативу у складі трьох-п`яти осіб. Контроль за фінансово-господарською діяльністю кооперативу здійснює ревізійна комісія, а в кооперативі, до складу якого входить менше десяти членів, - ревізор.
  Виробничий кооператив, згідно зі ст. 108 ГКУ, відповідає за своїми зобов`язаннями усім належним йому майном. Його члени несуть за усіма зобов`язаннями субсидіарну (додаткову) відповідальність своїм майном у розмірі, не меншому їхнього пайового внеску.
  Одним із видів підприємств колективної власності є підприємства споживчої кооперації. Споживча кооперація – це система самоврядних організацій громадян (споживчих товариств, їх спілок, об`єднань), а також підприємств та установ цих організацій. Первинною ланкою цієї системи є споживче товариство – організація громадян,

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-557 * збірник літератури №69 * >>>далее>>>