ктивів у разі ліквідації останньої відповідно до закону, а також інші правомочності, передбачені законом та статутними документами (ч. 1 ст. 167 ГК України).
  Із цього визначення випливають такі ознаки корпоративних прав:
  1) ці права можуть належати будь-якій фізичній або юридичній особі, але, згідно ч. 2 ст. 167 ГК України, Законом „Про оподаткування прибутку підприємств” можуть бути встановлені обмеження певним особам щодо володіння корпоративними правами та/або їх здійснення;
  2) ці права зумовлюються належністю особі частки в статутному фонді (майні) господарської організації (тобто така організація повинна мати корпоративний устрій – її статутний фонд або майно має бути поділеним на частки); при цьому така частка може становити і 100 відсотків;
  3) ці права включають трійку "базових прав":
  право на управління господарською організацією;
  право на отримання певної частки прибутку (дивідендів) даної господарської організації;
  право на отримання активів даної господарської організації в разі її ліквідації,
  а також можуть включати інші права, передбачені законом або установчими документами.
  Зміст корпоративних прав. У частині 1 ст. 167 ГК України наводиться перелік основних корпоративних прав, але залежно від організаційно-правової форми господарської організації, відносно якої виникають корпоративні права, їх зміст та порядок реалізації можуть суттєво відрізнятися.
  За змістом корпоративні права підрозділяються на майнові й організаційні.
  До майнових корпоративних прав можуть бути віднесені:
  1. Право на отримання певної частки прибутку (дивідендів) господарської організації. Дане право за своїм характером належить до категорії потенційних. Реалізувати його власник корпоративних прав може лише при виконанні двох умов: а) наявності в господарської організації прибутку за результатами фінансового року; б) прийняття

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-557 * збірник літератури №69 * >>>далее>>>