особі корпоративних прав є підставою виникнення в неї організаційно-установчих повноважень, які в сукупності забезпечують право засновника господарської організації та/або власника корпоративних прав визначати правовий статус цієї організації та здійснювати стратегічне управління її господарською діяльністю.
  Відповідно до ч. 1, 2 ст. 135 ГК України до організаційно-установчих повноважень належать:
  а) право визначати в установчих документах правовий статус господарської організації, а саме:
  мету і предмет діяльності утвореної господарської організації,
  структуру господарської організації,
  склад і компетенцію її органів управління та порядок прийняття ними рішень,
  закріплення майна за господарською організацією на праві власності або праві господарського відання;
  склад і порядок використання майна,
  інші умови господарювання.
  б) право здійснювати безпосередньо або через уповноважені органи в межах, встановлених законом, інші управлінські повноваження щодо заснованої організації (брати участь та голосувати на загальних зборах, вносити пропозиції щодо порядку денного, брати участь у формуванні органів управління господарської організації та особисто входити до їх складу, отримувати інформацію про діяльність господарської організації тощо);
  в) право приймати рішення про припинення діяльності господарської організації відповідно до вимог ГК України та інших законів.
  Володіння корпоративними правами і підприємництво. Аналізуючи положення ГК України стосовно наявності ознак підприємництва в діях особи, що заснувала господарську організацію чи володіє відносно неї корпоративними правами, слід зазначити, що кодекс дуже суперечливо врегулював дане питання. Якщо у ч. 2 ст. 1 Закону "Про підприємництво", який втратив чинність зі вступом у дію ГК України, було чітко встановлено, що створення (заснування) суб'єкта підприємницької

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-557 * збірник літератури №69 * >>>далее>>>