повідно до одержаного в установленому порядку дозволу на працевлаштування.
  Наказом Міністерства праці України № 22 від 5 травня 1993 р. затверджено "Тимчасове положення про умови і порядок оформлення іноземним громадянам дозволу на працевлаштування в Україні". Такий дозвіл оформляється і видається центром зайнятості Міністерства праці України. Рішення про видачу дозволу приймається на підставі заяви роботодавця з обгрунтуванням необхідності використання роботи іноземних громадян і можливості створення для них необхідних умов перебування і діяльності. Отже, згідно з Декларацією про права людини у відношенні осіб, які проживають на території держави на законних підставах і користуються правом
  27
  
  на умови праці, що відповідають вимогам безпеки і гігієни, на справедливу зарплату і рівну винагороду за працю рівної цінності без будьякої різниці (ст. 8 п. а).
  Дозвіл на працевлаштування не вимагається від іноземців, які мають свідоцтво на проживання в Україні; які мають статус біженців згідно із законом України "Про статус біженців", для керівників спільних підприємств і іноземних суб'єктів підприємницької діяльності, що діють на території України; представників іноземного морського (річного) флоту і іноземних авіаліній, які обслуговують їх на території України, співробітників іноземних засобів масової інформації, акредитованих для роботи в Україні; артистам і працівникам мистецтва для роботи в Україні за спеціальністю; співробітникам аварійнорятівних служб для виконання термінових робіт.
  Іноземці обкладаються податками і зборами згідно із законодавством України і міжнародними договорами України, мають право на захист своїх особистих, майнових та інших прав.
  В Україні діє дозвільний порядок в'їзду в Україну і виїзду з України; законодавством встановлюється перелік

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-37 * збірник літератури №68 * >>>далее>>>