18 декабря
  1996 года N 1499*(6), в числе других вопросов предусматривает упорядочение
  трудовых отношений в крестьянских хозяйствах.
  
   1. О правовом регулировании труда членов крестьянского хозяйства
  
   Скажем сразу, что Закон недостаточно полно и весьма противоречиво регулирует
  трудовые отношения в крестьянском хозяйстве. Обязанность членов крестьянского
  хозяйства, которыми могут быть один-единственный человек, семья или группа
  лиц, даже если они не связаны родственными узами, работать в нем вытекает
  из ст.1 Закона. Труд членов крестьянского хозяйства состоит в производстве,
  переработке и реализации сельскохозяйственной продукции на основе имущества
  и находящихся в их пользовании земельных участков. Однако крестьянское хозяйство
  в соответствии со ст.16 Закона может заниматься любым не запрещенным действующим
  законодательством видом деятельности при одном условии - в качестве ведущего
  должно быть сохранено производство, переработка и реализация сельскохозяйственной
  продукции.
   Основное требование, которое предъявляется к членам крестьянского хозяйства,
  - трудоспособность. Но Закон не конкретизирует, что следует понимать под "трудоспособностью",
  о какой трудоспособности идет речь: общей, профессиональной или специальной.
  О необходимости иметь профессиональную трудоспособность говорится лишь применительно
  к лицу, желающему создать крестьянское хозяйство (ст.4

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-33 * збірник літератури №65 * >>>далее>>>