Об особенностях правового регулирования труда
  в крестьянском (фермерском) хозяйстве
  
   1. О правовом регулировании труда членов крестьянского хозяйства
   2. Правовое регулирование труда наемных работников
   крестьянского хозяйства
   3. Особенности правового регулирования труда главы
   крестьянского хозяйства
  
   Примерный договор между членами крестьянского (фермерского)
   хозяйства
  
   Крестьянские (фермерские) хозяйства*(1) появились в период перестройки
  и, по существу, заменили собой колхозные дворы. В действующем Гражданском
  кодексе Российской Федерации, в отличие от Гражданского кодекса РСФСР, слова
  "колхозный двор" вообще не упоминаются*(2).
   Правовой основой деятельности крестьянского хозяйства является Закон
  РСФСР "О крестьянском (фермерском) хозяйстве"*(3), принятый Верховным Советом
  РСФСР 22 ноября 1990 года*(4) и введенный в действие с 1 января 1991 года*(5).
   Труд в крестьянском хозяйстве имеет свои особенности, которые состоят
  в том, что в нем трудятся не только члены этого хозяйства, но в отдельных
  случаях и наемные работники. В определенной степени специфичен и труд главы
  крестьянского хозяйства.
   Рассмотрим эти особенности, учитывая, что Федеральная целевая программа
  развития крестьянских (фермерских) хозяйств и кооперативов на 1996-2000 годы,
  утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от

* перейти на стр. 1-33 * збірник літератури №65 * >>>далее>>>