овор, подлежат ежегодному обязательному
медицинскому осмотру. Если при проведении ежегодного медицинского осмотра
будет установлено, что выполняемая работа отрицательно влияет на здоровье
несовершеннолетнего, работодателю придется принимать меры к переводу работника
на более легкую работу.
На период проведения ежегодных медосмотров (обследований) за несовершеннолетними
сохраняется место работы (должность) и средний заработок. В случае отказа
несовершеннолетних от прохождения обязательных медицинских осмотров, а также
в случае медицинских противопоказаний работодатель вправе не допускать таких
работников к выполнению ими трудовых обязанностей. В то же время непрохождение
лицом, не достигшим 18 лет, ежегодного медицинского осмотра при отсутствии
уважительных причин является основанием для привлечения его к дисциплинарной
ответственности.
Для рабочих моложе 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм
выработки для взрослых рабочих пропорционально сокращенной продолжительности
рабочего времени, установленного для лиц, не достигших 18 лет. Это означает,
что интенсивность труда несовершеннолетнего и взрослого работника должна быть
одинаковой, однако дневная норма выработки несовершеннолетнего подлежит снижению
пропорционально сокращенному рабочему времени.
Труд несовершеннолетних может оплачиваться повременно, сдельно
Бажаєте завантажити в архіві WinZip "Особенности при приеме на работу молодежи
"?
Для цього необхідно отримати номер активації (натиснути нижче "отримати активаційний код"). Вибрати зручний для Вас спосіб оплати (SMS, WebMoney, Яндекс.Деньги, RBK.Money, MoneyMail, Пластиковые карты).
Оплатити за допомогою сервісу SMS-ЗАМОК та автоматично отримати від нього активаційний ключ. Далі ввести його у форму нижче та натиснути "Підтвердити!".
Більше 700 юридичних підручників, наукових публікацій з юриспруденції, конспектів лекцій з юридичних дисциплін, юршпор, та ін. Все це ви можете знайти (переглянути та скачати) в збірниках юридичної літератури:
УВАГА! Всі права на книги, підручники, статті тощо та їх тексти належать виключно їх авторам.
Просимо автора, який заперечує проти розміщення його праці на сайті, повідомити нас про це. Вся література розміщена на сайті самими відвідувачами юридичного порталу із ціллю ознайомлення їнших відвідувачів. Завантажуючи чи проглядаючи книгу, Ви погоджуєтесь з даними умовами і зобов’язуєтесь видалити завантажену роботу і всі її копії зразу ж після ознайомлення.