ончании
  профессионально-технических учебных заведений, молодых специалистов по окончании
  высших и средних специальных учебных заведений испытательный срок им не устанавливается
  (ст.21 КЗоТ).
   При выявлении незаконности назначения испытания освобожденный работник
  решением суда может быть восстановлен в прежней должности или на прежней работе.
   Законодательство не исключает рабочих и служащих, не достигших 18 лет,
  из числа лиц, несущих материальную ответственность за ущерб, причиненный по
  их вине предприятиям, учреждениям, организациям при исполнении трудовых обязанностей;
  вследствие этого их ответственность наступает на общих основаниях, предусмотренных
  нормами КЗоТ.
   Однако полная материальная ответственность на несовершеннолетних может
  быть возложена с учетом установленного законодательством ограничения, не допускающего
  заключения с ними договора о полной материальной ответственности.
   Работники моложе 18 лет в соответствии со ст.178 КЗоТ РФ пользуются правом
  на удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 31
  календарного дня. Кроме этого, ежегодный отпуск может быть использован ими
  в любое удобное время года.
   Лица моложе 21 года принимаются на работу лишь после предварительного
  обязательного медицинского осмотра (ст.176 КЗоТ РФ). Работники в возрасте
  до 18 лет, заключившие трудовой договор,

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-12 * збірник літератури №57 * >>>далее>>>