и работодатели должны
  учитывать еще до заключения трудовых договоров. К ним, в частности, относится
  запрещение использовать труд несовершеннолетних на определенных работах.
   Так, в соответствии с ч.1 ст.10 Федерального закона от 17 июля 1999 г.
  N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" запрещается применение
  труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и работах с вредными и опасными
  условиями труда.
   Аналогичную норму содержит КЗоТ РФ. В соответствии со ст.175 КЗоТ РФ,
  помимо названных работ, запрещается применять труд лиц, моложе 18 лет на подземных
  работах, на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному
  развитию. В перечне таких работ КЗоТ называет, в частности, работу в игорном
  бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными
  напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами.
   Перечень тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, при выполнении
  которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержден постановлением
  Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163.
   По работам и профессиям, включенным в Перечень, допускается профессиональная
  подготовка молодежи на производстве для лиц, достигших 17 лет, при условии,
  что к моменту окончания обучения им исполнится 18 лет.
   Применение труда лиц моложе 18 лет на работах,

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-12 * збірник літератури №57 * >>>далее>>>