ованиях деятельность не осуществляет. Следовательно,
  в некоторых случаях и не осуществляя деятельность, тот или иной гражданин
  все равно признается занятым (например, работник, находящийся в ежегодном
  оплачиваемом отпуске).
   Временное отсутствие на работе в связи с нетрудоспособностью, отпуском,
  повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой
  или иными причинами, не прерывает состояния занятости.
   Вместе с тем любая из перечисленных законодательством сфер занятости
  в первоочередном порядке предполагает осуществление определенной деятельности
  и только благодаря ей имеет социальное значение. Например, вступая в трудовое
  правоотношение, работник обязуется выполнять трудовые функции, подчиняясь
  правилам внутреннего трудового распорядка; поступая в высшее учебное заведение,
  студент обязуется изучать определенные научные дисциплины, а регистрируясь
  в качестве индивидуального предпринимателя, гражданин осуществляет предпринимательскую
  деятельность. Так или иначе все указанные отношения основываются исключительно
  на определенной социально полезной деятельности, поэтому в отрыве от нее они
  теряют всякое правовое и экономическое значение. Существование того или иного
  правоотношения, в рамках которого реализуется в той или иной форме занятость,
  предопределяется исключительно деятельностью, по поводу которой правоотношение
  возникает.
   Факт существования

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-19 * збірник літератури №56 * >>>далее>>>