оюзов при защите трудовых прав
  и интересов работников имеет двойной стандарт в зависимости от вида носителей
  данных прав и интересов.
   Во-первых, в области коллективных трудовых прав и интересов (заключение
  коллективного договора, регулирование вопросов оплаты труда, режима рабочего
  времени и пр.) профсоюзы представляют и защищают работников независимо от
  их членства в профсоюзе в случае наделения их полномочиями на представительство
  в установленном порядке. Под "установленным порядком" понимаются правила образования
  профессионального союза и наделения его определенными полномочиями.
   Во-вторых, профсоюзы представляют и защищают индивидуальные права и интересы
  своих членов, т.е. конкретного работника, входящего в состав данного профессионального
  союза. Однако из этого правила сделано одно исключение, позволяющее профсоюзу
  представлять и защищать права отдельного работника, не входящего в состав
  данной общественной организации (ст.23).
   Любое представительство предполагает совершение представителем юридических
  действий в пределах предоставленных ему полномочий. При наличии в организации
  нескольких профсоюзов каждая общественная организация представляет исключительно
  своих членов на основании устава и закона. В случае если в конкретный профессиональный
  союз входят работники, имеющие двойное членство в профсоюзе, то, как правило,
  их количество не превышает числа членов, обладающих

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-17 * збірник літератури №56 * >>>далее>>>