тие профсоюзного органа в конфликтной ситуации
  
  Автор
  
   А.В. Соловьев
  
   "Гражданин и право", 2001, N 6
  
  
  
   Участие профсоюзного органа в конфликтной ситуации
  
   Идеал общественной справедливости есть конкретное отношение реализованных
  ценностей (Алексеев Н.Н. Идея справедливости // Русская философия права (антология).
  Спб.: Алетейя. С. 408.).
   В условиях демократизации и перехода экономики России к рыночным отношениям
  в организациях разных форм собственности зачастую действует несколько профсоюзов,
  с которыми руководители органов управления производством обязаны вступать
  в переговоры и согласовывать определенные шаги по регулированию трудовых отношений.
  Например, в акционерном обществе "Аэрофлот" насчитывается пять первичных профсоюзных
  организаций, а в структурных подразделениях железных дорог - две и более.
   В отличие от международной практики законодательного закрепления понятия
  "наиболее представительный профсоюз" и критериев по отнесению к данной категории
  определенных общественных организаций (Существуют различные критерии принадлежности
  профсоюза к категории "наиболее представительный профсоюз". Их можно сгруппировать
  следующим образом: 1) количественные (численность членов, общие размеры взносов);
  2) качественные (независимость, опыт, длительность существования); 3) институциональные
  (участие в органах функционального представительства и результаты выборов

* перейти на стр. 1-17 * збірник літератури №56 * >>>далее>>>