е с оплатой
  труда, возмещением материального ущерба в связи с производственной травмой,
  переводом на другую работу, изменением условий труда и др.
   Органами по разрешению индивидуальных трудовых споров являются комиссии
  по трудовым спорам (КТС), избираемые на общем собрании (конференции) трудового
  коллектива с числом работников не менее 15, а также суды.
   Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров предусмотрен статьями
  201-219 КЗоТ.
   Профессиональный союз, посредством своего органа - профсоюзного комитета,
  содействует устранению разногласий в процессе выяснения позиций сторон по
  предмету спора. В КТС трудовой спор подлежит рассмотрению при условии, если
  работник самостоятельно или с участием профсоюзного комитета не урегулировал
  разногласия при непосредственных переговорах с администрацией.
   Представитель профсоюза избирается, как правило, в состав комиссии и
  участвует в рассмотрении индивидуальных трудовых споров в КТС и суде, представляя
  и защищая права работника.
   Профком осуществляет контроль за исполнением решений по индивидуальным
  трудовым спорам и принимает меры по предотвращению таких споров.
   В соответствии со ст.219 КЗоТ трудовые споры об установлении работнику
  новых или изменении существующих условий труда разрешаются администрацией
  и соответствующим профсоюзным органом (профкомом) в пределах предоставленных

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-25 * збірник літератури №56 * >>>далее>>>