лении на работу)
  и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
   При уклонении работника от прохождения медицинских осмотров или невыполнении
  им рекомендаций по результатам проведенных обследований работодатель не должен
  допускать его к выполнению трудовых обязанностей.
   Закон об основах охраны труда регулирует также вопросы соответствия производственных
  объектов и продукции требованиям охраны труда, обеспечения работников средствами
  индивидуальной защиты, обучения и профессиональной подготовки по охране труда.
   Должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил
  по охране труда, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям
  по охране труда или в воспрепятствовании деятельности профессиональных союзов,
  несут ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную) в порядке,
  установленном законодательством (ст.249 КЗоТ).
  
   Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
  
   Законодательство предусматривает некоторые особенности регулирования
  труда отдельных категорий работников - тех, которые по ряду причин нуждаются
  в более высоком уровне гарантий в трудовых отношениях. В первую очередь это
  женщины, работники, имеющие несовершеннолетних детей, и несовершеннолетние.
  Указанные особенности касаются прежде всего вопросов охраны труда (см. главы
  XI "Труд женщин, а также

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-21 * збірник літератури №56 * >>>далее>>>