охраны
  труда в организации*(4).
   Условия конкретного трудового договора должны соответствовать требованиям
  законодательных и иных нормативных актов об охране труда. В трудовом договоре
  указываются достоверные характеристики условий труда, перечисляются компенсации
  и льготы, положенные работающим в тяжелых условиях, на вредных или опасных
  производствах.
   Ответственность за состояние условий и охраны труда в организации возлагается
  на работодателя.
   Закон об основах охраны труда (ст.14) устанавливает обязанность работодателя
  обеспечить безопасные условия и охрану труда.
   Определенные обязанности по обеспечению охраны труда в организациях возлагаются
  и на работника, который должен:
   - соблюдать требования охраны труда;
   - правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
   - обучиться безопасным методам и приемам выполнения работ, прослушать
  инструктаж по охране труда и пройти стажировку на рабочем месте, знать требования
  охраны труда и пройти проверку этих знаний;
   - немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя
  о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае,
  происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в
  том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
   - проходить обязательные предварительные (при поступлении

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-21 * збірник літератури №56 * >>>далее>>>