дусмотренные для них законодательством о труде, так
  и требования о соблюдении дисциплины труда.
   Рассматривая трудовые споры несовершеннолетних работников, судам следует
  извещать о предстоящем судебном заседании районную (городскую) комиссию по
  делам несовершеннолетних, а также обсуждать вопрос о привлечении к делу родителей,
  усыновителей и попечителей несовершеннолетних в порядке ст.32 ГПК РСФСР.
   Суды также должны обращать особое внимание на случаи нарушения должностными
  лицами организаций трудовых прав и гарантий молодежи, в частности несовершеннолетних,
  выявляя конкретных виновников нарушения закона и вынося в случаях необходимости
  в их адрес частные определения.
   В связи с тем, что предусмотренные в трудовом законодательстве льготы
  для категорий работников, нуждающихся в повышенной социальной защите (женщины,
  молодежь, учащиеся), не подкреплены другими отраслями законодательства (например,
  в сфере налогообложения), возникают проблемы, и результаты применения "охранных"
  мер могут быть противоположны ожидаемым. Именно указанные категории работников
  испытывают наибольшие трудности при реализации своего права на труд. Поэтому
  гуманную, но очень сложную задачу социальной поддержки государство должно
  решать комплексно.
   Определенные особенности в правовом регулировании труда, установленные
  прежде всего на государственном уровне, имеют многие категории наемных работников

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-21 * збірник літератури №56 * >>>далее>>>