дельно
  допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати при подъеме и перемещении
  тяжестей вручную (постановление от 7 апреля 1999 г.)*(16).
   В нашей стране имеется значительная правоприменительная практика в области
  законодательства о правах молодежи. Изучив судебные дела, Пленум Верховного
  Суда РФ 20 июня 1973 г. принял постановление N 7 "О некоторых вопросах, возникающих
  при применении судами законодательства о труде молодежи". Важность данной
  категории трудовых дел подтверждается, в частности, тем, что в это постановление
  неоднократно вносились изменения*(17). В действующей редакции указанного документа
  на базе обобщения судебной практики рассматривается ряд принципиальных моментов.
   Так, постановление Пленума Верховного Суда РФ акцентирует внимание на
  подведомственности такой категории дел, отмечая, что суды вправе рассматривать
  все предусмотренные законодательством требования работников, на которых распространяются
  установленные для молодежи льготы в трудовых отношениях. Поэтому при рассмотрении
  трудовых дел необходимо проверять, не является ли одной из сторон правоотношения
  лицо, на которое распространяются специальные нормы, регулирующие труд молодежи
  (главы XII и XIII КЗоТ). При этом следует точно определять возраст истца,
  а также порядок заключения с ним трудового договора.
   С несовершеннолетними, а также с молодыми рабочими, окончившими профессионально-технические

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-21 * збірник літератури №56 * >>>далее>>>