Вопросы достаточности
  обеспечения со стороны Закона защиты законных прав и интересов работников
  остаются за пределами данной публикации.
   Седьмая проблема касается эффективности Службы по урегулированию коллективных
  трудовых споров*(10) и непосредственно проведения процедур примирения - рассмотрения
  конфликта с участием лиц, выполняющих функции посредника и трудовых арбитров.
  Ее суть состоит в том, что, согласно ст.11 Закона, Служба организует в установленном
  порядке финансирование примирительных процедур. Служба, представляя собой
  структурное подразделение Минтруда России*(11), как и само министерство в
  целом, не обладает материальными средствами для реалиции данной нормы Закона.
   Представители работодателей в условиях отсутствия порядка финансирования
  примирительных процедур оплачивают труд лиц, выполняющих функции посредника
  и трудовых арбитров, на основании норм Гражданского кодекса РФ о возмездных
  договорах. Однако для них самих и для примирителей такое положение дела чревато
  обжалованием их действий со стороны полномочных представителей работников.
  Например, профсоюзный комитет Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников
  направил в транспортную прокуратуру заявления о привлечении к ответственности
  лиц, участвовавших в рассмотрении конфликта в одном из подразделений Московской
  железной дороги и получивших за свою работу материальное вознаграждение*(12).

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-14 * збірник літератури №56 * >>>далее>>>