ри этом применять общие (обычные)
  нормы выработки, это отрицательно отразится на заработке лиц, у которых продолжительность
  рабочего времени меньше, чем у работников в обычных условиях труда (до 40
  часов в неделю - ст.42 КЗоТ). В связи с этим КЗоТ (ст.179) специально предусматривает,
  что для рабочих моложе 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм
  выработки для взрослых рабочих пропорционально сокращенной продолжительности
  рабочего времени для лиц, не достигших 18 лет.
   Для молодых рабочих, поступающих на предприятие, в организацию по окончании
  общеобразовательных школ, профессионально-технических учебных заведений, а
  также прошедших профессиональное обучение на производстве, в предусмотренных
  законодательством случаях и размерах и на определяемые им сроки могут утверждаться
  пониженные нормы выработки. Эти нормы утверждаются администрацией предприятия,
  организации по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом
  предприятия, организации (см. Указ Президиума ВС РСФСР от 20 декабря 1983
  г., Закон РСФСР от 7 июля 1987 г.)*(3). В данном случае нормы выработки могут
  понижаться за счет средств предприятия по согласованию между администрацией
  и сооветствующим выборным профсоюзным органом.
   Труд работников моложе 18 лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается
  по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников,

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-20 * збірник літератури №55 * >>>далее>>>