го
  соглашения между сторонами.
   Преимущества трибуналов над обычными судами очевидны: сравнительная дешевизна
  процесса, доступность для широкого круга лиц, отсутствие юридических сложностей,
  присущих судебному процессу, наличие специальных познаний и опыта в данной
  области.
   Система трибуналов. Систему трибуналов по трудовым спорам Великобритании
  можно подразделить на трибуналы Англии и Уэльса и трибуналы Шотландии. Деятельность
  тех и других регулируется самостоятельными законодательными актами, хотя различия
  между ними заключаются в основном в используемой терминологии. В данной статье
  речь пойдет преимущественно об английской системе.
   Возглавляет систему Президент трибуналов по трудовым спорам, назначаемый
  на должность лордом-канцлером. Президент трибуналов несет ответственность
  за организацию и работу трибуналов, также в его ведении находятся следующие
  вопросы: определение числа действующих трибуналов, места их расположения,
  назначение региональных глав, выбор председательствующих и заседателей. Хотя
  названное должностное лицо и обладает широкими полномочиями, все они находятся
  в административной сфере. Президент трибуналов не имеет права своими постановлениями
  давать трибуналам указания по вопросам применения права или рекомендации процессуального
  характера.
   Региональные главы трибуналов назначаются из числа лиц, имеющих как минимум
  семилетний стаж работы в сфере

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-21 * збірник літератури №55 * >>>далее>>>