В этой связи для обеспечения равенства в материальном обеспечении ребенка
  нами предлагается предусмотреть права на получение пособия данной категории
  лиц, независимо от состояния в трудовых отношениях матери.
   Право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за
  ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы
  лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего
  времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении
  обучения.
   Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения
  им возраста полутора лет выплачивается в твердой сумме в размере двух минимальных
  размеров оплаты труда и не зависит от числа детей, за которыми осуществляется
  уход, что правильно, поскольку цель пособия состоит в компенсации утраченного
  заработка. (В соответствии с Указом Президента РФ от 21 мая 1992 г. "О повышении
  размеров социальных пособий и компенсационных выплат в 1992 г." это пособие
  выплачивалось на каждого ребенка.) Но как быть в том случае, если за детьми
  осуществляют уход разные лица, из относящихся к семейным обязанностям и дети
  (например, близнецы) живут раздельно? Думается, выход может быть найден по
  аналогии с пенсиями по случаю потери кормильца, т.е. определением доли пособия
  либо здесь был бы уместен возврат к нормам, содержащимся

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-17 * збірник літератури №55 * >>>далее>>>