честве безработного у него нет.
   Как видим, безработному необходимо подготовиться соответствующим образом
  к посещению службы занятости, с тем чтобы многие вопросы, задаваемые ее работниками,
  не оказались для него неожиданными.
   Например, некий гражданин является членом производственного кооператива,
  имеет в нем свой пай. Ранее этот гражданин работал в кооперативе по трудовому
  договору, но был уволен в связи с сокращением численности занятых, хотя и
  остался членом кооператива. Согласно ст.2 Закона о занятости, такой гражданин
  считается занятым и поэтому не может быть зарегистрирован в качестве безработного.
  Другой формальной причиной для отказа в регистрации в качестве безработного
  для него может служить тот факт, что он получает в кооперативе по итогам работы
  за определенный период пусть минимальной, чисто символический, доход (п.16
  Порядка) (В этом пункте приведен перечень граждан, которые согласно п.3 ст.3
  "Порядок и условия признания граждан безработными" Закона о занятости не могут
  быть признаны безработными.).
   Как свидетельствует практика, у граждан при их попытке зарегистрироваться
  в качестве безработных нередко возникают (по инициативе работников службы
  занятости) и другие, самые неожиданные для граждан проблемы, связанные с пунктуальным
  соблюдением этими работниками положений Порядка. Это, в частности, относится
  к применению п.16, где записано,

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-43 * збірник літератури №55 * >>>далее>>>