юю
  школу, а среди тех, у кого не истек трехгодичный перерыв в работе, - женщины,
  родившие ребенка, в трудовом законодательстве, в Основах законодательства
  Российской Федерации об охране труда есть специальные правовые нормы, регулирующие
  труд подростков и женщин.
   При поиске подходящей работы для молодежи службы занятости должны учитывать,
  что КЗоТ РФ (ст. 175) запрещает применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых
  работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных
  работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному
  развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке
  и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсичными
  препаратами).
   Необходимо учитывать особые требования КЗоТ РФ и при подборе подходящей
  работы для женщин. Так, например, статья 160 запрещает применение труда женщин
  на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, а также на подземных
  работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по
  санитарному и бытовому обслуживанию). Список тяжелых работ и работ с вредными
  условиями труда женщин утверждается в порядке, установленном законодательством.
  Запрещаются переноска и передвижение женщинами тяжестей, превышающих установленные
  для них предельные нормы.
   Статья 161 КЗоТ РФ ограничивает труд женщин

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-43 * збірник літератури №55 * >>>далее>>>