офессиональное обучение и
  по направлению службы занятости, как правило, по краткосрочной форме обучения;
  при этом обучение не означает гарантированного трудоустройства, а проводится
  с целью дать возможность на конкурентной основе с помощью службы занятости
  найти работу. В случае отказа от получения профессиональной подготовки служба
  занятости может предложить: оплачиваемую работу, включая работу временного
  характера; работу, не требующую предварительной подготовки; работу, требующую
  предварительной подготовки, как правило, на условиях трудоустройства на ученическое
  рабочее место на предприятии.
   В отношении тех граждан, которые обратились в службу занятости после
  трехгодичного перерыва в работе или у кого окончился первоначальный (12-месячный)
  период безработицы, а также для работников-сезонников необходимо учитывать
  это пожелание. Тем, у кого не истек трехгодичный перерыв в работе или кто
  имеет статус безработного менее 12 месяцев, обязательно сначала нужно предложить
  повысить (восстановить) квалификацию или получить смежную специальность. Предлагать
  работу, не требующую предварительной подготовки, можно только после отказа
  безработного сделать это, и лишь при таком условии работа может считаться
  подходящей.
   Следует также обратить внимание на то обстоятельство, что, если среди
  лиц, впервые ищущих работу, встречаются несовершеннолетние, окончившие среднюю

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-43 * збірник літератури №55 * >>>далее>>>