ательной регистрации.
   Согласно ст.221 КЗоТ РФ, течение сроков, с которыми настоящий Кодекс
  связывает возникновение нарушения трудовых прав, начинается на следующий день
  после календарной даты, которой определено начало нарушения. Сроки, исчисляемые
  месяцами, истекают в соответствующее число последнего месяца срока.
   При пропуске срока вопрос о том, является или не является причина пропуска
  уважительной, решается коллегиально на заседании КТС, исходя из представленных
  работником доказательств.
   Член КТС, принявший заявление, обязан его зарегистрировать в специальном
  регистрационном журнале: указать дату поступления заявления, его содержание.
  Регистрационная запись должна быть заверена лицом, принявшим заявление.
   В соответствии со ст.206 КЗоТ РФ КТС обязана рассмотреть трудовой спор
  в десятидневный срок со дня подачи заявления. Заседание КТС считается правомочным,
  если на нем присутствует не менее половины избранных в ее состав членов.
   Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, и
  представителя администрации. Рассмотрение спора в отсутствии работника допускается
  лишь по его письменному заявлению. В случае неявки работника на заседание
  КТС рассмотрение заявления откладывается. В случае вторичной неявки работника
  без уважительных причин КТС может вынести решение о снятии

<<<назад<<< * перейти на стр. 1-34 * збірник літератури №55 * >>>далее>>>