а порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в районных (городских) народных
судах определяется, кроме того, Гражданским процессуальным кодексом РСФСР.
Помимо нормативных актов, указанных в ст.202, органы по разрешению трудовых
споров руководствуются и другими, в которых есть статьи, посвященные данному
конкретному вопросу. К ним в первую очередь следует отнести положения ст.4,
9, 14, 17, 32, 34, 40, 53, 60 - 63, 166 - 169 Конституции Российской Федерации,
содержащие конституционные основы рассмотрения трудовых споров, нашедшие отражение
как в КЗоТ РФ, ГПК РФ, так и в других законах, иных нормативных правовых актах.
Следует отметить, что предусмотренный ст.202 КЗоТ РФ порядок рассмотрения
трудовых споров не означает, что работник не вправе обратиться с жалобой на
незаконные действия администрации в другие органы, например в прокуратуру
и иные органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства
о труде и его охране.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС
В соответствии со ст.203 КЗоТ РФ состав Комиссии по трудовым спорам избирается
общим собранием (конференцией) трудового коллектива организации с числом работающих
не менее 15 человек (Трудовые споры работников, занятых в организациях с меньшей
численностью работающих, рассматриваются непосредственно |